Spécialisé dans les métiers de l’informatique et du digital.
Entreprise ou candidat, vous serez accompagnés tout au long du recrutement par notre consultante spécialisée sur les métiers de l’IT : profils techniques, fonctionnels, managers, commerciaux, web marketing ou créatifs.
Nous travaillons sur tous types de postes : développeur, administrateur systèmes et réseaux, ingénieur en cybersécurité, data scientist, DSI, ingénieur d’affaires, chef de projet ou Ux Designer.
Nous accompagnons tous types de structures, allant de la TPE au groupe. Nos clients sont également des éditeurs de logiciels, des acteurs E-commerce et bien d’autres entreprises qui se lancent dans des projets liés au web, au réseau ou au digital.
En 2023, les entreprises du secteur de l’IT souhaitent recruter des professionnels hautement qualifiés pour relever les défis technologiques de demain.
Pour répondre à leurs besoins en recrutement, nous recherchons des profils expérimentés ayant de solides compétences dans tous les nouveaux domaines émergents du secteur de l’IT. De l’IA au cloud, en passant par la cybersécurité ou le machine learning, les professionnels alliant compétences techniques et savoir-être seront les talents les plus prisés par nos clients.
Le marché de l’IT ne connaît pas la crise, bien au contraire ! La digitalisation ne cesse de s’accélérer et les entreprises recherchent constamment de nouveaux talents. La difficulté de recrutement est de plus en plus importante et c’est là que nous intervenons en recommandant à nos clients des profils que nous prendrons le soin de pré-qualifier, de rencontrer et de cibler en fonction de leurs attentes.
En 2023, les entreprises du secteur de l’IT souhaitent recruter des professionnels hautement qualifiés pour relever les défis technologiques de demain.
Pour répondre à leurs besoins en recrutement, nous recherchons des profils expérimentés ayant de solides compétences dans tous les nouveaux domaines émergents du secteur de l’IT. De l’IA au cloud, en passant par la cybersécurité ou le machine learning, les professionnels alliant compétences techniques et savoir-être seront les talents les plus prisés par nos clients.
Le marché de l’IT ne connaît pas la crise, bien au contraire ! La digitalisation ne cesse de s’accélérer et les entreprises recherchent constamment de nouveaux talents. La difficulté de recrutement est de plus en plus importante et c’est là que nous intervenons en recommandant à nos clients des profils que nous prendrons le soin de pré-qualifier, de rencontrer et de cibler en fonction de leurs attentes.
