Sur le terrain, notre mission consiste à rencontrer un grand nombre de candidats spécialisés dans votre domaine.

Ainsi, nous comprenons précisément leurs attentes et leurs critères de recherche.

Grâce à la relation de confiance instaurée, les échanges deviennent transparents et approfondis.

Au-delà des compétences professionnelles, nous prenons en compte la personnalité, les projets de vie et les contraintes personnelles, en plaçant l’humain au cœur du recrutement.

De ce fait, lorsque nous vous transmettons une candidature, les chances de correspondance sont déjà très élevées.

Chaque jour, nous développons notre réseau grâce aux réseaux sociaux, à nos outils marketing et au bouche-à-oreille, notamment lorsque nos candidats sont satisfaits de nos services.

Ainsi, vous bénéficiez d’un accès constant à des profils qualifiés et disponibles.

Nos outils de recherche spécialisés offrent une visibilité optimale à votre recrutement et vous rendent prioritaire auprès des meilleurs candidats.

Pour y parvenir, nous avons sélectionné les outils les plus performants du marché afin de mettre toutes les chances de votre côté pour recruter le collaborateur qui fera la différence.

Dans les faits, un recrutement mobilise du temps et des ressources importantes : tri de candidatures peu ciblées, entretiens longs, incertitude sur la disponibilité réelle des candidats.

Malgré cela, la perle rare peut vous échapper, vous obligeant à recommencer l’ensemble du processus et à supporter des coûts supplémentaires (annonces, temps RH, organisation interne).

Choisir Solgaleon, c’est simplifier et sécuriser votre recrutement. En amont, les candidats sont sélectionnés, coachés et préparés pour vos entretiens.
Selon vos besoins, nous organisons également les rendez-vous dans vos locaux.

Vous bénéficiez d’une facturation unique et d’une garantie de remplacement si, durant les premiers mois d’intégration, le candidat ne correspondait plus au poste.

Ainsi, vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre activité tout en réduisant les risques liés à l’urgence et aux postes clés vacants. Grâce à notre réseau, nous sommes en mesure de vous proposer rapidement un candidat adapté.

Vous ne payez qu’en cas de prise de poste effective, sans aucun frais de participation.

Faire appel à nos services vous donne immédiatement accès à un levier supplémentaire de candidats qualifiés.

Par ailleurs, la réussite de votre recrutement repose aussi sur votre réactivité. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape afin de vous aider à saisir les meilleures opportunités.

La confidentialité reste essentielle, tant pour nos candidats que pour nos clients.

C’est pourquoi, lorsque votre recrutement nécessite une discrétion absolue, nous garantissons une confidentialité totale à chaque étape du processus. Si nécessaire, nous pouvons également organiser les entretiens en dehors de votre structure.

Vous avez trouvé le candidat idéal, mais le recrutement ne s’arrête pas là.

En effet, cette phase d’intégration est déterminante. Nous vous aidons alors à préparer l’arrivée du candidat afin qu’il rejoigne votre entreprise dans les meilleures conditions.

Ensuite, nous restons en lien permanent avec le candidat embauché. Cela nous permet d’anticiper d’éventuels doutes ou difficultés durant la période d’essai et de sécuriser durablement la collaboration.

Enfin, nous fidélisons nos clients en proposant des remises avantageuses lors d’événements spécifiques ou dans le cadre de recrutements multiples.

Notre objectif est clair : construire un partenariat durable et efficace.